单位工会组织春、秋游活动报账指南

根据中华全国总工会印发的《基层工会经费收支管理办法》（总工办发[2017]32号）规定，在文体活动支出中，允许基层工会用会员会费开展春游秋游活动，会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。春游秋游活动应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。

开支内容包括租车、餐费、医药、人身意外险、门票、导游、活动用品等开支。具体开支范围、开支标准及其他相关要求按本地工会规定执行，有些地方不允许发生门票、导游费用，注意各地有所不同。

报账所需材料如下：

1.活动方案（需有详细经费预算，应由工会委员会集体会议同意），附会议纪要；

2.会员活动签到表；

注：春、秋游活动签到表应由参加活动人员签名。

3.安排就餐的，每人每天不超过100元（早餐不超过20元，中、晚餐不超过40元），需提供就餐发票和就餐清单；

4.活动租车需有租车合同（应与租车机构签订，不得与个人签订）及租车发票（不建议私车公用，由此产生的费用及安全问题由相关责任人承担）；

5.活动可购买门、船票及适量防护药品、饮用水等，需提供正规发票方可报销；

6.活动总结（需附少量活动照片）。

问题

根据全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》（总工办发[2017]32号）文精神，在文体活动支出中，允许基层工会用会员会费开展春游秋游活动，会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。但也明确春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。

基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买本市公园月票、年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。组织会员观看电影、文艺演出、体育比赛等，应尽量统一组织。因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值观摩凭证。基层工会开展会员春游秋游活动可以委托旅行社组织，需签订委托协议，当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区。开支范围包括租车费、餐费、门票、活动用品等，费用标准不得超过每人每天200元。

基层工会可用会费开展春游秋游活动和为会员购买当地公园年票。春游秋游活动应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展，可安排工作餐，开支交通费。

山东省

基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。春游秋游确有需要，可安排工作餐、开支门票、交通费等，每人每天不超过200元，其中正餐每人每餐标准不得超过40元。

基层工会可组织会员春秋游，范围限于省内，应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春秋游活动，不得安排收费旅游景点的相关活动，春秋游如有需要可安排工作餐、开支交通费，不可开支景区门票、导游费、住宿费和其他补贴费用。

综合以上几省的细则，基础款的内容都是相同的，比如当日往返，不得到明令禁止的风景名胜区等，但有些地方允许开支门票费、讲解费，有些地方不允许列报，有些地方允许委托旅行社组织，有的不允许，所以还是要因地制宜，我们就不要随意套用对自己有利的政策了。在哪座山哪座庙，就要服哪家菩萨管。

具体组织实施阶段，应先制订活动方案，明确活动范围、时间、人员、经费预算等内容，报本级工会委员会研究审批同意后进行组织。这里要提醒的是，工会是独立的法人团体组织，单位法人未必是工会主席，所以要注意区分，工会经费审批一支笔应是工会主席或是指定的分管财务副主席，而不是单位行政领导。

开展春游秋游活动开支在“职工活动支出一文体活动费列支”。

审批表参考